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Encuentre información acerca del proceso de adopciones internacionales, verificaciones de antecedentes, tipos de visas, inmigración por medio de la adopción, estudios del hogar y aprobaciones después de otorgada la adopción.
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Aprenda cómo las leyes de inmigración de Estados Unidos aplican a los familiares de ciudadanos estadounidenses, refugiados y asilados, de aquellos que tienen una Tarjeta Verde (residentes permanentes legales), y parejas en matrimonios del mismo sexo.
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Encuentre información acerca de temas como el estatus de protección temporal (TPS); consideración de acción diferida para los llegados en la Infancia (DACA); protecciones para cónyuges, hijos y padres maltratados; refugiados y asilo; víctimas de la trata de personas y otros crimines; situaciones especiales, corte o mutilación genital femenina (FGM/C), y matrimonio forzado.
La ley federal requiere que cada empleador que reclute, refiera por pago, o contrate a una persona para empleo en EE.UU. complete el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. El Formulario I-9 le ayudará a verificar la identidad y autorización de empleo de su empleado.
Encuentre información y recursos acerca de la naturalización a través del servicio militar, ciudadanía y el ajuste de estatus para familiares, beneficios para familiares sobrevivientes de militares y opciones discrecionales para militares.
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Si desea visitar (y no vivir en) Estados Unidos, primero debe obtener una visa de visitante. Los viajeros de ciertos países podrían estar exentos de este requisito.
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Muchos extranjeros desean venir a Estados Unidos para trabajar. Esta página proporciona un resumen de las clasificaciones de visas de inmigrantes y no inmigrantes basadas en el empleo y otras categorías de no ciudadanos que son elegibles para autorización de empleo.
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